Objetivo del Puesto
Brindar soporte integral en los procesos de atracción de talento, administración de personal y control documental, asegurando el cumplimiento de los indicadores del departamento y brindando una atención de calidad tanto a colaboradores como a candidatos. Responsabilidades
Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales (Panda Pé, Linked In, Facebook, etc.). Filtrado curricular y realización de entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales). Seguimiento al proceso de selección y coordinación de entrevistas con los gerentes operativos. Armado de expedientes físicos y digitales de los colaboradores de reciente ingreso. Actualización constante del reporte semanal de vacantes y dashboard de indicadores (KPIs). Control de incidencias. Elaboración de cartas laborales, contratos y bajas. Apoyo en la difusión de programas de capacitación y cultura organizacional. Atención y orientación a colaboradores sobre trámites internos y prestaciones. Asistencia en la implementación de diagramas de flujo y manuales de procedimientos de RH. Zona de trabajo: Santa Fe !!!!

📌 Auxiliar de capital humano y administrativo (Álvaro Obregón)
🏢 P Park Administración
📍 Álvaro Obregón