Crees que el aprendizaje transforma organizaciones Entonces esta posibilidad es para ti.

En nuestro equipo buscamos un a Analista Junior de Capacitación y Desarrollo Organizacional que disfrute diseñando experiencias de aprendizaje, impulsando el crecimiento del talento y construyendo el futuro de nuestra organización.

Qué harás
Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación.
Crear experiencias de Onboarding que hagan sentir a los nuevos colaboradores bienvenidos desde el día uno.
Dar seguimiento a los programas de capacitación y medir su impacto para asegurar que generen resultados.
Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional, incluyendo la creación y seguimiento de planes de sucesión.

Buscamos a alguien que
Ame aprender y ayudar a otros a desarrollarse.




Disfrute convertir ideas en programas de capacitación efectivos.
Sea analítico y le gusten los datos tanto como las personas.
Tenga iniciativa para proponer mejoras e impulsar cambios positivos.

Si te emociona ayudar a que las personas alcancen su mejor versión y quieres dejar huella en una organización en crecimiento, queremos conocerte
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📌 Analista Junior de Capacitación (Zapopan)
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📍 Zapopan