Reclutador(a) / Talent Acquisition Specialist

Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En Foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio.

Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (trunca o concluida).
- Ingles B2
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en BPO.
- Manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros.
- Deseable experiencia con ATS/CRM y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show).
- Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses
- Disponibilidad para trabajar un sabado al mes
- Dispobilidad para trabajar en Tlalnepantla (Centrumpark) y en Chapultepec

Responsabilidades




- Cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen.
- Realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias.
- Validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas).
- Mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos.
- Brindar una experiencia de candidato clara, humana y competente.
- Participar en ferias de empleo, eventos de referidos (Bring a Friend) y activaciones en site.

Competencias clave
- Enfoque en las personas (People-first mindset)
- Orientación a resultados
- Organización y sentido de urgencia
- Comunicación empática y persuasiva
- Trabajo en equipo y adaptabilidad

Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo + esquema de bonos por desempeño
- Prestaciones de ley y superiores
- Capacitación continua y acompañamiento
- Ambiente colaborativo y multicultural

📌 Recruiter (México)
🏢 FOUNDEVER
📍 México