Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Miguel Hidalgo, CDMX
Horario: Lunes a viernes

Perfil Académico y Experiencia

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín (Indispensable contar con Título y Cédula cualificado).

Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones similares en el área de RH.

Conocimientos técnicos: Dominio de normatividad STPS, Ley Federal del Trabajo (LFT), Seguridad Social (IMSS/SUA), Gestión de nómina, Contratos y Control de expedientes.

Responsabilidades Principales

Gestión Administrativa: Administración de personal, control de incidencias (altas, bajas, vacaciones) y supervisión en la elaboración de nómina.

Relaciones Laborales: Atención de procesos de desvinculación, entrevistas de salida para mejora continua y atención de auditorías (internas/externas) y notificaciones.

Atracción de Talento: Ejecución del proceso de reclutamiento y selección, manejo de plataformas de búsqueda,



entrevistas por competencias y contratación.

Desarrollo Organizacional: Implementación de inducciones, planes de capacitación, aplicación de evaluaciones de desempeño y revisión de perfiles/descripciones de puesto.

Cultura y Clima: Desarrollo de estrategias de retención, fortalecimiento del clima laboral y la cultura organizacional.

Competencias y Requisitos

Habilidades: Excelentes capacidades de coordinación, comunicación asertiva y resolución de conflictos laborales.

Informática: Manejo fluido de paquetería Office (especialmente Excel).

Valores y Actitud: Alto sentido de ética, honestidad y responsabilidad. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados

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📌 Gerente de Recuros Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Reconocida empresa
📍 Miguel Hidalgo