Conocimientos específicos: Leyes y reglamentos laborales, Seguridad social, Normatividad oficial aplicable en la materia, Paquetería Office.
Funciones:
- Brinda atención y da seguimiento a los requerimientos, consultas e incidencias de los colaboradores.
- Ejecuta de manera adecuada los procesos administrativos y operativos del departamento, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
- Participa en el cumplimiento y seguimiento de los programas de integración, bienestar, salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.
- Fomenta y da seguimiento a los planes y programas orientados al desarrollo y crecimiento profesional de los colaboradores.
- Administra, revisa y valida el proceso de nómina, asegurando la correcta aplicación de incidencias, movimientos, prestaciones, deducciones y demás conceptos, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Gestiona y da seguimiento a los movimientos relacionados con la seguridad social, incluyendo altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias ante las instituciones correspondientes.
- Da seguimiento a los casos de accidentes y riesgos laborales, asegurando la correcta documentación, atención, investigación y gestión administrativa conforme a la normatividad y procedimientos aplicables.
- Coordina y ejecuta los procesos de desvinculación de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, la correcta integración de la documentación y el cálculo y gestión de los pagos correspondientes.
Vacante en Cancún, Quintana Roo
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura