Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos. Objetivo: Realizar todo tipo de trabajo con calidad y precisión que se requiera mediante mandrinadoras Principales actividades y responsabilidades Cumplir con los tiempos estimados para la elaboración de cada pieza. Manipulación de mandrinadoras. Uso de grúas viajeras. Manipulación de cargas e izajes. Operación de rectificado y torno. Llenar los registros de aseguramiento de calidad ISO 9001. Limpiar su máquina, ordenar su herramienta y barrer su área al término de la jornada de trabajo. Hacer su reporte de actividades diario. Competencias técnicas Dominio en Interpretación de planos, simbología y trigonometría. Dominio y uso de equipo de medición y destreza para la sujeción de piezas afilado de herramientas (brocas y buriles).
Dominio de herramientas de corte y tipos de materiales y procesos de manufactura. Ajustes y tolerancias, velocidad de corte y conocimiento del uso de la maquinas convencionales. Sueldo de 18,900 a 21,700 Mensuales Horario: Horas extras Rotativo en 3 turnos Prestaciones Contrato Directo con Comau Vales de Despensa Fondo de Ahorro Aguinaldo 15 días Prima Vacacional Vacaciones de Ley Servicio de Comedor con descuento Días Festivos Adicionales Permisos con Goce de sueldo Seguro de vida. Apoyo Escolar Anual Apoyo por defunción Uniformes gratuitos COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado