Empresa del sector salud con presencia en servicios integrales de Banco de Sangre y Laboratorio Clínico busca incorporar a su equipo un/a Monitor/a Operativo/a en Coatzacoalcos Veracruz, responsable de supervisar el control de insumos, dar seguimiento a procesos operativos y asegurar el cumplimiento de normativas en unidades médicas. Este rol es esencial para mantener la eficiencia operativa y garantizar la continuidad en la prestación de servicios.
Oferta laboral
- Sueldo mensual de $12,162 con esquema fijo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Aguinaldo de 30 días
- Fondo de ahorro del 5%
- Capacitación constante en procesos y normativas del sector salud
- Modalidad presencial con actividades en campo
- Contrato indeterminado que brinda estabilidad laboral
- Ambiente inclusivo y de colaboración
- Jornada de tiempo completo con responsabilidades operativas claras
Requisitos
- Licenciatura como Químico/a Farmacéutico Biólogo o afín (concluida)
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de suministros de laboratorio clínico y/o banco de sangre
- Conocimiento en procesos de laboratorio y control de insumos médicos
- Experiencia en manejo de inventarios y abastecimiento
- Licencia de manejo vigente
- Disponibilidad para viajar
Funciones
- Asegurar el cumplimiento de procesos conforme a normas de laboratorio
- Gestionar conteos, layouts, facturación y contrarrecibos en la unidad asignada
- Coordinar pedidos de insumos, asegurando el abastecimiento oportuno
- Dar seguimiento a reportes de servicio de las unidades médicas
- Mantener inventarios actualizados, garantizando control y disponibilidad
- Colaborar con áreas de compras y logística, optimizando el suministro de materiales
Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte en la operación de servicios de laboratorio clínico, postúlate a través de este medio enviando tu CV actualizado.
En Genesis, promovemos un ambiente laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad y consideramos a todos los candidatos para nuestras vacantes sin importar su raza, género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Por lo que, no solicitamos pruebas de VIH, embarazo o cartas de no gravidez como requisito para ninguna vacante. Valoramos el talento y las capacidades de las personas, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos/as.