Ejecutivo de VentasB (Cuauhtémoc)

Ejecutivo de VentasB (Cuauhtémoc)

22 ago
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TotalPass México
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Cuauhtémoc

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TotalPass México

Cuauhtémoc

¿Eres un crack abriendo puertas en empresas PYMES corporativas? En TotalPass México te estamos buscando como: Ejecutivo Pymes.

Tu meta principal será detectar oportunidades y agendar reuniones de alto nivel con tomadores de decisión (tú generas la cita calificada, nuestro equipo comercial la cierra).

Responsabilidades principales:

- Prospectar empresas que encajen con el perfil idóneo de cliente (ICP) usando diferentes canales: llamadas, LinkedIn, email, eventos, lusha, bases de datos, etc.
- Ejecutar estrategias de contacto outbound de forma estructurada y constante.
- Realizar discovery calls para entender necesidades iniciales de RRHH o Dirección General.
- Agendar reuniones calificadas para los ejecutivos de cuenta.
- Documentar toda la actividad en el CRM (Salesforce).
- Dar seguimiento a leads no calificados a corto plazo para mantenerlos activos en el pipeline.

Requisitos generales:

- Licenciatura en curso o terminada en áreas como Administración, Mercadotecnia,



Relaciones Comerciales, Psicología Organizacional, Negocios o afines.
- 1 a 2 años de experiencia en prospección comercial, desarrollo de negocio, SDR o ventas B2B.
- Comprensión completa de técnicas de prospección y negociación.
- Conocimiento de plataformas como: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter.io o similares.

Beneficios:

- Contratación directa por la empresa desde el día uno.
- Prestaciones superiores a las de ley
- Membresía TotalPass con acceso a más de 7000 espacios.
- Vales de despensa
- 15 días de vacaciones
- 5 días extra de descanso
- Day Off Cumpleañero
- Aguinaldo escalonado
- Comisiones no topadas + Bonos semestrales
- Esquema de trabajo hibrido 1 día HO 4 on site

¡Atrévete a vivir la experiencia de ser parte del Team Totalpass!

📌 Ejecutivo de VentasB (Cuauhtémoc)
🏢 TotalPass México
📍 Cuauhtémoc

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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