Gerente Administrativo
? Ubicación: Zapopan
? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
? Pago: Semanal
¿Quiénes somos?
Empresa dedicada a la fabricación de mobiliario en búsqueda de un(a) Gerente Administrativo que lidere los procesos administrativos y financieros, contribuyendo a la eficiencia operativa y al crecimiento de la organización.
Objetivo del puesto
Administrar y supervisar las áreas administrativas, financieras y de recursos humanos de la empresa, asegurando el control optimizado de los recursos, la generación de información financiera confiable, el cumplimiento de los procesos internos y el soporte estratégico a la Dirección General para la toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Elaborar y presentar estados financieros.
Supervisar la tesorería y el flujo de efectivo.
Administrar y dar seguimiento a Recursos Humanos.
Supervisar el control y administración de inventarios.
Coordinar la logística administrativa relacionada con la operación.
Gestionar y supervisar al personal administrativo y operativo, incluyendo el área de intendencia.
Coordinar un equipo conformado por Tesorería, Recursos Humanos e Intendencia (5 a 6 colaboradores directos).
Dar seguimiento a indicadores administrativos y financieros.
Participar en la implementación y mejora de procesos internos.
Reportar resultados e indicadores directamente a la Dirección General.
Apoyar en la implementación y administración del ERP Odoo.
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín.
Experiencia en Nomipaq y AdminPAQ.
Experiencia con Odoo (Indispensable).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Experiencia en elaboración e interpretación de estados financieros.
Conocimientos sólidos en administración, tesorería, recursos humanos e inventarios.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Contar con automóvil propio para facilitar el traslado al Parque Industrial
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Trabajo bajo objetivos.
Resolución de problemas.
Proactividad.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Participación en un proyecto de crecimiento y profesionalización de procesos.
Trato directo con Dirección General y oportunidad de aportar estratégicamente al negocio.