Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.

Somos una empresa dedicada a la recolección y reciclaje, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.

Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.

Acerca del puesto

En DEACERO estamos profesionalizando cómo se dirigen los proyectos de tecnología en piso industrial: menos estatus que se construye durante la junta, más fechas defendibles con evidencia. Buscamos un Project Manager con disciplina de dato, capaz de ser la única fuente de verdad sobre el estado real, la fecha fin real y los riesgos reales de su portafolio. Formarás parte de la PMO de Tecnología y Digital, junto a los responsables de proyecto, los líderes de producto digital, la operación en planta, los proveedores y la Subdirección de TYD. Llevarás 2 o 3 proyectos simultáneos —un MES de planta, un ERP en fase y una digitalización de línea— con cronogramas de 500 a 700 líneas y rutas críticas por módulo.

Lo que harás

- Administrar el cronograma todos los días hábiles: sin tareas huérfanas ni aisladas, con responsable nominal, con línea base y con fecha real de cierre
- Modelar la red de precedencias y la ruta crítica para explicar por qué la fecha fin es esa, y escalar el mismo día lo que la ponga en riesgo
- Cerrar cada sesión con minuta el mismo día, sin un solo accionable sin responsable y fecha compromiso
- Narrar el reporte semanal ejecutivo en cuatro bloques —qué se terminó, qué sigue, atrasos con causa raíz, y solicitudes de apoyo— sobre la vista del cronograma




- Sincronizarte con cada responsable antes del foro, para que la sesión sea de decisión y no de averiguar cómo va el equipo
- Enviar los hitos mensuales con línea base, fecha proyectada, desviación en días y plan de recuperación
- Mantener objetivos y registro de horas en JIRA, migrando el seguimiento que hoy vive en hojas de cálculo
- Entregar el presupuesto mensual con corte de horas internas y externas y proyección de cierre
- Diseñar el Modelo de Gestión del portafolio: qué foros existen, con qué propósito, audiencia, insumos y salidas
- Medir y dar seguimiento a métricas como: entregables en fecha, defectos de cronograma por tipo, minutas publicadas el mismo día, desviación contra línea base y riesgos materializados sin alerta previa

Qué buscamos

- 5–9 años dirigiendo proyectos tecnológicos o de transformación, con metodologías ágiles y tradicionales
- Título en Ingeniería, Tecnologías de la Información o afín
- Certificación PMP vigente o equivalente
- MS Project avanzado: red de precedencias, ruta crítica, líneas base múltiples y filtros de diagnóstico para auditar tu propio cronograma antes de que alguien te señale un defecto
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores sin autoridad jerárquica sobre ellos
- Conocimiento práctico de JIRA, gestión de riesgos, KPIs de proyecto (SPI/CPI, avance ponderado, burn de horas) y control de presupuesto por horas
- Inglés de lectura técnica y para sesiones con proveedores

Es un plus si tienes

- 3+ años en implementación de sistemas, idealmente en manufactura o MES
- Contexto industrial: entender por qué una ventana de paro condiciona el plan
- Experiencia en proyectos SAP o de ERP en fase de implementación
- Formación complementaria en marcos ágiles
- Experiencia migrando el seguimiento de proyectos a la herramienta corporativa

Herramientas

- MS Project
- JIRA: administración de tablero, épicas y registro de horas




- SharePoint y Microsoft Teams
- Excel avanzado, como herramienta de análisis

Lo que valoramos

- Un solo número del avance, no tres versiones según a quién se le pregunte
- Riesgo levantado cuando todavía es prevenible, no atraso reportado cuando ya ocurrió
- Influencia sobre áreas que no te reportan, no escalamiento porque no te hacen caso
- Retroalimentación incorporada en el siguiente entregable, no a la tercera vez

Lo que no es este rol

- No es un capturista de cronograma: actualizar celdas no es modelar precedencias ni retar una fecha
- No es un secretario de actas: la minuta asigna responsables, no registra lo que se dijo
- No es un facilitador de sesiones: llegas con el estado ya construido y sincronizado

¿Por qué unirte a DEACERO?

- Participarás en proyectos reales de digitalización de planta y modernización de ERP, no en iniciativas de escritorio
- Tendrás impacto directo en la capacidad de la organización de comprometer una fecha con evidencia
- Trabajarás en un ambiente donde diseñar el sistema de gestión es parte del rol, no un formato que se hereda
- Serás el referente del estado de tu portafolio ante Subdirección

¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!

Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.

En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

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📌 Director de proyecto (San Pedro Garza García)
🏢 Grupo DEACERO
📍 San Pedro Garza García