Jefe de Compensaciones y Administración de Nómina Sector Manufactura Planta
Ubicación Coahuila, México 100 Presencial en Planta
Sueldo Mensual 50,000 60,000 MXN Brutos según experiencia y aptitudes
Ofrecemos Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores SGMM
Objetivo del Puesto
Liderar la estrategia integral de compensaciones, beneficios y la administración supervisión de la nómina para la plantilla operativa sindicalizada y administrativa de confianza en entorno de planta industrial automotriz. Garantizar la equidad interna, la competitividad en el mercado, el control estricto del presupuesto de costo laboral y el cumplimiento legal y fiscal.
Requisitos del Perfil
Escolaridad Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o carrera afín
Experiencia Obligatoria Mínimo 5 a 8 años liderando áreas de compensaciones y supervisando nómina indispensablemente dentro de plantas de manufactura sector industrial
Manejo de Plantilla Experiencia gestionando volúmenes masivos 2,000 colaboradores en esquemas sindicalizados y de confianza.
Sistemas y Herramientas Dominio experto de ERPs de Nómina y RH TRESS, Fortia, Workday, SAP, Oracle o Kronos UKG Excel Avanzado modelado financiero de nómina, tablas dinámicas, fórmulas complejas.
Principales Responsabilidades
1.



Estrategia de Compensaciones Diseñar, implementar y actualizar la estructura salarial, tabuladores, bandas de compensación e incentivos alineados a la equidad interna y mercado industrial.
2. Control de Presupuesto Laboral Elaborar y monitorear el presupuesto anual de mano de obra Headcount Labor Budget, realizando análisis de variaciones variance analysis mensuales para Finanzas y Dirección.
3. Supervisión de Nómina y PreNómina Coordinar y validar el procesamiento oportuno de la nómina semanal y quincenal, asegurando el cálculo correcto de incidencias, tiempo extra, bonos, finiquitos y liquidaciones.
4. Beneficios y Previsión Social Administrar y renovar la cartera de beneficios vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, comedores, transporte y la relación con proveedores.
Perfil de Búsqueda Perfil senior con solidez en analítica de compensaciones 100 enfocado en estructura y costos y visión clara de la operación de nómina en planta.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Compensaciones y Administración de Nómina para el sector de Recursos Humanos de Monclova. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Jefe de Compensaciones y Administración de Nómina Sector Manufactura (Monclova)
🏢 Importante empresa del sector Sector Manufactura
📍 Monclova