Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS PUERTO VALLARTAEmpresa: OXXOEn FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.Nombre Posición:Responsable de Recursos Humanos.Área:Recursos Humanos.Misión del puesto:Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.Principales responsabilidades:Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas.Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda.Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de actual ingreso y cambios de puesto en tiendas.Generación de la DNC para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento.Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.Administrar al personal de plaza y tienda.Administrar los procesos de mapeo de talento de acuerdo a las estrategias organizacionales.Asegurar los procesos de talento para escenarios de crecimiento de plazas.Asegurar los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.Decisiones relevantes:Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personalDefinir planes de acción para contar con un clima organizacional sanoOptimización de recursos y estrategias de mejora continua.Tipo De Experiencia: 3 años como gerente en el área de recursos humanos, conocimiento y gestión de reclutamiento, entrenamiento, gestión del desempeño, administración de personal y relaciones laborales.Competencias: Visión estratégica, toma de decisiones, desarrollo de talento y relaciones efectivas.Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería Microsoft Office Intermedio. Desable Power BI.Disponibilidad De Viajar: Si, disponibilidad de visita a tiendas operativas de la plaza.En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Recursos Humanos Puerto Vallarta (Jalisco)
🏢 Femsa Comercio
📍 Jalisco