Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:

Ejecutar y coordinar los procesos de Recursos Humanos de la operación, brindando soporte a colaboradores y líderes para asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y objetivos organizacionales.

Responsabilidades Principales:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Ejecutar procesos de contratación e inducción.
Administrar expedientes y documentación de personal.
Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones y movimientos de personal.
Apoyar en programas de capacitación y desarrollo.
Participar en iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
Atender consultas de colaboradores y líderes.
Apoyar en investigaciones laborales y procesos disciplinarios.
Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos.




Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
3+ años de experiencia como Generalista de RH.
Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal.
Manejo de indicadores de RH.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Incentivos:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Tijuana (México)
🏢 G-Global
📍 México