Reclutamiento digital y redes sociales Publicar y responder rápidamente a vacantes en canales donde se concentra el perfil operativo, principalmente en grupos de empleo en Facebook, WhatsApp o bolsas de trabajo municipales.

Filtros y entrevistas ágiles Realizar entrevistas cortas y al grano para evaluar lo esencial disponibilidad para rotar turnos, tolerancia al esfuerzo físico, distancia desde su domicilio al lugar de trabajo y estabilidad en empleos anteriores.

Gestión de documentación Armar el expediente del candidato solicitando y validando papeles básicos como INE, Número de Seguridad Social NSS, RFC, comprobante de domicilio y cartas de recomendación.

Coordinación de ingresos Programar los exámenes médicos cruciales para puestos de carga o maquinaria, pruebas de manejo o habilidades manuales, y gestionar la firma de contratos.
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