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Gerente de Recursos Humanos Giro Restaurantero

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional titulado y/o pasante
Experiencia: Al menos 4 años como gerente, coordinador o responsable en el área de Recursos Humanos.
Indispensable experiencia restaurantes, grupos restauranteros o empresas con operación multisucursal.
Dominio comprobable de elaboración, calculo, revisión y dispersión de nómina y prenómina.
Experiencia Administrando personal operativo, administrativo y gerencial.
Disponibilidad para realizar visitas y brindar atención presencial en sucursales.
Manejo intermedio de excel y sistemas de nómina.

Principales actividades:
Coordinar la recepción de incidencias de todas sucursales dentro de los tiempos establecidos.
Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizado.
Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento.




Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y costo de nómina.
Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes.
Supervisar expedientes laborales completos y actualizados.
Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del personal.
Atender oportunamente las necesidades las necesidades de recursos humanos de cada sucursal.
Implementar políticas, controles y procesos homologadas para toda la organización.
Gestionar medidas disciplinarias y terminaciones laborales con soporte documental.
Ofrecemos:
Sueldo 25,000 mensuales brutos
Prestaciones de Ley.
Contratación directa por la empresa.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gerente De Recursos Humanos Giro Restaurantero Cuauhtémoc (México)
🏢 MESLEK
📍 México