Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de políticas internas y normativas, así como el soporte operativo a las distintas áreas del negocio.
Responsabilidades principales:
Supervisar y optimizar los procesos administrativos de la organización.
Gestionar las áreas de recursos humanos, compras, facturación, cuentas por pagar, comercio exterior y servicios generales.
supervisar la relación con proveedores y condiciones comerciales.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas.
Implementar políticas y procedimientos administrativos.
Supervisar el correcto manejo de documentación y archivo.
Dar soporte a auditorías internas y externas.
Coordinar al equipo administrativo y fomentar su desarrollo.
Responsable de ejecutar los procesos relacionados con recursos humanos y desarrollo organizacional.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, recursos humanos, psicologia organizacional.
Experiência:




5+ años en posiciones de recursos humanos y administrativas.
Experiência en manejo de equipos de trabajo.
Conocimiento en negociación.
Conocimientos técnicos:
ERP (SAP, Oracle, u otros)
Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado)
Normativa fiscal y administrativa
Procesos de importación/exportación (deseable)
Competencias:
Liderazgo
Toma de decisiones
Organización y planeación
Pensamiento analítico
Negociación
Enfoque a resultados
Comunicación efectiva
Relaciones de trabajo:
Internas: Dirección, Finanzas, Operaciones, RH
Externas: Proveedores, consultores, autoridades
Idiomas:
Ingles indispensable.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Confiable de gastos médicos mayores
Protegido de vida
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Administrativo Coordinador Shelter Silao
🏢 Grupo American Industries
📍 Silao