Requisitos:
Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o afín
Inglés de negocios Intermedio (Conversaciones y escritura)
Manejo de PC: Office: Excel Intermedio, Outlook, ERP
Lugar de trabajo: Ranger Park (Periférico sur y Carretera a Chapala)
Experiência:
Experiência de 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de manufactura.
Habilidades:
Organización, trabajo en equipo, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, enfoque a resultados, servicio, calidad e iniciativa. Cualificado con principios de ética y buenas practicas.
Conocimientos:
Realizar estudios salariales internos y externos para mantener estructuras competitivas.
Elaboración y actualización de tabuladores y políticas de compensación.
Administrar y dar seguimiento a los programas de incentivos corporativos.
Coordinar con proveedores externos la correcta operación de los beneficios.
Programar,



dar seguimiento y resolver dudas de la aplicación de bonos y beneficios a los empleados.
Contribuir al diseño de esquemas de incentivos y bonos de desempeño.
Revisión y actualización de plan de previsión social y politica de bonos y beneficios.
Llevar a cabo el procedimiento de promociones internas, evaluaciones y certificaciones correspondientes.
Actualización de puestos y salarios en sistema tress y firma electrónica.
Actualización de organigrama.
Apoyo a los programas, proyectos y capacitaciones establecidos relacionados con el área.
Oferta laboral:
Salario mensual: $27,000
Bonos ($1000 mensuales)
Prestaciones superiores en prima vacacional y aguinaldo. Protegido de Vida.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $27,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Compensaciones Y Beneficios Amaneceres
🏢 ProtecPac
📍 Amaneceres