Buscamos Monitorista para nuestro equipo de Grupo Afoso.
Requisitos del puesto:
Escolaridad: Preparatoria terminada (deseable carrera técnica en informática, criminología, seguridad o afín)
Experiência: Mínimo 1 año en monitoreo de cámaras, control de accesos o puestos similares
Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas de CCTV
Uso de plataformas de monitoreo y software de seguridad
Normativas básicas de seguridad
Objetivo del puesto:
Supervisar, en tiempo real, las actividades de las instalaciones mediante sistemas de videovigilancia, alarmas y otras herramientas de monitoreo para detectar situaciones anómalas, prevenir riesgos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
Funciones principales:
Supervisar las cámaras de videovigilancia y otros dispositivos de monitoreo.
Detectar comportamientos inusuales, robos, faltas a los procedimientos o situaciones de riesgo.
Reportar de inmediato cualquier incidente al área correspondiente (seguridad física, supervisión, etc.).
Documentar hallazgos y elaborar reportes diarios de incidencias.
Monitorear la operación en puntos fundamental según el rol asignado (cajas, accesos, almacenes, áreas de producción, etc.).
Verificar el correcto funcionamiento del sistema de cámaras y equipos de seguridad.
Apoyar en investigaciones internas con el respaldo de videograbaciones.
Resguardar la confidencialidad de la información observada.
Habilidades:
Atención al detalle
Sentido de urgencia
Alto nível de concentración
Trabajo bajo presión
Discreción y ética cualificado
Comunicación efectiva
Ofrecemos un ambiente de trabajo vibrante y acogedor, donde valoramos el compromiso y la dedicación.
Si estás interesado, envía tu currículo y una breve descripción de por qué crees que serías un buen monitorista para Grupo Afoso.
Nos encantaría conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestra misión de ofrecer experiências memorables y enriquecedoras.
📌 Monitorista Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 GRUPO AFOSO
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.