Objetivo del puesto:
El HRBP es responsable de gestionar y supervisar todas las funciones de Recursos Humanos de CryoHoldCo en GDL, asegurando que las operaciones de RH se lleven a cabo de manera eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección: Realizar procesos de contratación para garantizar la atracción de talento adecuado, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
Relaciones Laborales:Manejar y resolver conflictos laborales, asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mantener un ambiente de trabajo positivo.
Contratos y Onboarding: Preparar y gestionar contratos laborales, liderar el proceso de onboarding y asegurar que los nuevos empleados tengan una experiência positiva desde su ingreso.
Sistemas de RH:Administrar y optimizar los sistemas de Recursos Humanos para la gestión eficiente de la información.
Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para el crecimiento del equipo.
Nómina:Gestionar incidencias de nómina, asegurando el cálculo correcto de sueldos, diferencias entre sueldo bruto y neto, y el cumplimiento de obligaciones fiscales.
Comunicación y Relación:
Fomentar una sobresaliente relación con los empleados y líderes de la empresa, incluyendo directores y níveles C-Level.
Requerimientos:
Experiência previa en un rol de HRBP o similar, preferiblemente en entornos de startups o empresas en rápida transformación.
Habilidades Técnicas:
Conocimiento en sistemas de gestión de RH y herramientas digitales, incluyendo el uso de Chat GPT.
Experiência en la gestión de sueldos y beneficios, incluyendo vales de despensa y gasolina.
Conocimiento sólido en reclutamiento, relaciones laborales, nómina, y administración de incentivos.
Idiomas: Inglés intermedio, capaz de manejar términos y conceptos principal como onboarding, job descriptions, etc.
Beneficios
Horario:Lunes a Viernes de 10 am a 6 pm
Modalidad: Tiempo Completo, Hibrido (3 veces por semana a la oficina), 100% nómina
Sueldo:$20,000 a $25,000 MXN brutos mensuales
Prestaciones superiores a las de ley
Bono de puntualidad:10%
Bono de asistencia:10%
Vales de despensa:$1,303 MXN mensuales
Fondo de ahorro:13%
Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial