Coordinador de Recursos humanos
Requisitos del puesto
Educación:en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Administración de Empresas:
Experiência en desarrollo organizacional y recursos humanos
Conocimientos en gestión de proyectos.
Habilidades en manejo de indicadores.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y ejecutar programas de desarrollo organizacional.
Diseñar e implementar estrategias para la gestión eficiente de proyectos.
Analizar y presentar informes basados en indicadores de desempeño.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la mejora continua de procesos.
Diseñar y ejecutar iniciativas que permitan a la organización adaptarse a los cambios, mejorar la efectividad de los equipos y fomentar un entorno laboral
Identificar a los empleados con alto potencial y crear planes de sucesión que aseguren la continuidad en roles principal de la organización.
Seguimiento y apoyo en la impartición de capacitaciones y entrenamientos.
Prestaciones y beneficios extra
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores.
SGV
SGMM
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Ambiente laboral colaborativo y ágil.
Postúlate por este medio y me pondre en contacto a la brevedad.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial