Objetivo general del puesto:
Brindar los elementos de apoyo legal para la toma de decisiones de la Gerencia, Proveer soporte y asesoría básica legal a clientes internos. Formar parte del soporte legal de SEPHORA ejerciendo de manera estratégica, comprometiéndose con los objetivos y valores de la empresa.
Principales responsabilidades:
Llevar el control de actualizaciones de normativa en las que esté envuelta la operación de la compañía. Analizar y proponer en caso de cambios en la normativa.
Proporcionar la asistencia jurídica y el apoyo necesario al área de Recursos Humanos en lo concerniente a las relaciones de trabajo. Elaboración de múltiples documentos legales.
Ser responsable en seguimiento materia REPSE.
Atención directa a requerimientos autoridades. Cofepris, Profeco, autoridades laborales y administrativas.
Participar en las negociaciones con terceros, Elaboración,



revisión y modificación de contratos y llevar el control impecable de los mismos.
Generar, proponer y ejecutar mejoras continuas en lo procesos y documentos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en derecho
Experiência: Deseable de 2 a 3 años en corporativo, contractual o puestos similares.
Area de experiência: Retail contractual o en Autoridades administrativas.
Indispensable: Conocimiento en Derecho Contractual Civil
Deseable conocimiento administrativo.
Habilidades:
Control, organización, seguimiento
Facilidad de palabra y de relación, negociación, con actitud de servicio, asertivo, tolerante a la frustración y manejo de conflictos, grado alto de ética y manejo de información confidencial.
Inglés avanzado (Hablado, escrito, comprensión de documentos legales)

📌 Coordinador Legal Ciudad De México
🏢 SEPHORA
📍 Ciudad de México