Reclutamiento y Selección:
Apoyar en la identificación de necesidades de personal y la publicación de ofertas de empleo.
Inducción y Capacitación:
Asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas y procedimientos de la empresa.
Colaborar en la organización de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Administración de Personal:
Ayudar en la gestión de expedientes de empleados, manteniendo la información actualizada y confidencial.
Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas de término y otros documentos relacionados con la relación laboral.
Mejora Continua:
Identificar áreas de ocasión en los procesos de recursos humanos y proponer mejoras.
Participar en la implementación de proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos.
Cumplimiento Normativo:
Colaborar en el cumplimiento de normativas laborales y en la preparación de documentación para auditorías internas o externas.
Análisis de Procesos:
Identificar áreas de proceso que pueden ser mejoradas en términos de eficiencia, calidad o costos.
Analizar datos y métricas para evaluar el desempeño de los procesos actuales.




Capacitación y Comunicación:
Capacitar al personal en metodologías y herramientas de mejora continua.
Comunicar los resultados de las iniciativas de mejora continua y fomentar la participación de los empleados en el proceso.
Establecimiento de Metas:
Colaborar en el establecimiento de metas y objetivos de mejora continua para la organización.
Definir indicadores fundamental de desempeño (KPIs) para medir el progreso hacia las metas establecidas.
Cultura de Mejora Continua:
Promover una cultura organizacional orientada a la mejora continua, fomentando la participación y colaboración de todos los níveles de la organización.
Reconocer y celebrar los logros y éxitos alcanzados a través de la mejora continua.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
Fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Y Mejora Continua Monterrey
🏢 Ortemar Medica
📍 Monterrey