GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Principales funciones:
Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos, crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa
Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos
Humanos
Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa
Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa, evaluación de desempeño
Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa
Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento
Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía
Efectuar diagnósticos de las condiciones de la infraestructura, maquinaria y equipo, para elaborar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo
Asegurar el abastecimiento de bienes y servicios de las diferentes áreas y proyectos oportunamente
Velar por el adecuado mantenimiento,



seguridad y funcionamiento de las instalaciones de la Institución
Perfil:
Experiência en puesto similar de 5 años y en planes de carrera
Ingles avanzado
Disponibilidad para viajar
Licenciatura en relaciones laborales y/o administración
Conocimientos en:
LFT. Normas Oficiales Mexicanas, Seguridad e Higiene, REPSE, Actualizado en regulaciones laborales
Competencias:
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Comunicación efectiva
Compromiso y ética
Ofrecemos: $40,000 brutos + Bono con base a resultados
Prestaciones Superiores (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Confiable de Vida, entre otras)
Horario: L-J 08:30 a 17:30 y V 08:30 a 16:30
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $39,999.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Protegido de vida
Vales de despensa

📌 Gerente De Recursos Humanos Naucalpan De Juárez (México)
🏢 InKera Consultores
📍 México