OBJETIVO DEL PUESTO El manejo de las relaciones laborales, negociación y solución de los conflictos por parte de los empleados y representante sindical. Cumplir con la función de asesorar al staff.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Atiende las actividades relacionadas con la aplicación de las normas, políticas y reglamento de la compañía.
Apoyar con el desarrollo de procesos disciplinarios.
Recaba información sobre situaciones que afectan la vida laboral de los empleados por medio de encuestas de clima laboral.
Elabora informes que se relacionan con la aplicación del reglamento interno.
Gestionar incentivos que se otorgan por asistencia, puntualidad y permanencia. Medir el ausentismo, realizar entrevistas de salida e investigación de causas y establecer contramedidas.




Llevar control sobre las incidencias del personal y asegurar el cumplimiento de contrato y la ley federal del trabajo.
Seguimiento a Acciones Correctivas (CAR)
Confirmación de entrada y salida de transportes
Coordinación de comedor (revisión de comida y revisiones internas de seguridad)

Sueldo: $20,000.00 - $26,000.00 al mes

Beneficios
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Confiable de gastos médicos
Confiable dental
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Experiencia
Relaciones Laborales: 1 año (Deseable)

Idioma
Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Relaciones Laborales Salinas Victoria (México)
🏢 Tokai Rika México
📍 México