Si tienes experiencia en gestión de call center y te apasiona la atención al cliente, esta oportunidad es para ti.

Requisitos mínimos para el puesto incluyen experiencia previa en atención al cliente y manejo de call center.
Debes ser una persona comunicativa, con habilidades de escucha activa y capacidad para mantener la calma bajo presión.

El trabajo es de tipo presencial, por lo que deberás asistir a nuestra oficina en horarios establecidos.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo de profesionales comprometidos con la excelencia en servicio al cliente.

Si tienes un perfil que combina habilidades técnicas con una actitud servicial, podrías encajar perfectamente en nuestro equipo.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa proporcionando una atención excepcional a nuestros clientes.

Únete a una importante institución financiera y conviértete en el enlace que brinda confianza, soluciones y una experiencia de servicio excepcional a miles de clientes.

Aquí no solo atiendes llamadas
Ayudas a los clientes a resolver situaciones importantes de su día a día financiero.
Generas confianza y tranquilidad en cada interacción.
Desarrollas experiencia dentro de una de las industrias con mayor crecimiento y estabilidad.

Lo que te ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Bono adicional de hasta el 20 por cumplimiento de indicadores.
Capacitación 100 pagada.




Estabilidad laboral garantizada.
Plan de crecimiento interno a partir del tercer mes.
Pagos catorcenales puntuales.

Beneficios adicionales
Bono por referidos de hasta 1,300.
Clases de inglés gratuitas.
Convenios con universidades.
Descuentos en gimnasios.
Vacaciones adelantadas a partir del tercer mes.
Excelente ambiente laboral y acompañamiento continuo.

Perfil que buscamos
Bachillerato concluido.
Experiencia mínima de 6 meses en call center.
Manejo básico de computadora.

En esta empresa, promovemos un contexto laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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