Escolaridad: Únicamente Licenciatura en Psicología (título y cédula).

Certificaciones: Formación en recursos humanos, psicología laboral y/o desarrollo organizacional.

Conocimientos: Teorías y estilos de personalidad, interpretación de pruebas psicométricas clínicas y laborales, estructura de entrevista laboral, diseño de perfiles de puesto, psicología aplicada a los procesos de reclutamiento, manejo de paquetería Office, uso de plataformas de reclutamiento.

Habilidades o características personales: Planeación, organización, proactividad, toma d decisiones, tolerancia a la frustración, sentido de pertenencia, empatía, amabilidad, honestidad, sociabilidad, responsabilidad, confiabilidad, iniciativa, actitud de servicio, compromiso, discreción. Trabajo cooperativo, capacidad de aprendizaje, capacidad de análisis y síntesis.

Experiencia mínima de:



1 año en puesto similar.

Actividades a realizar: Revisión de requisiciones, publicación de vacantes en bolsas de trabajo internas y externas, revisión y selección de Cvs de acuerdo a la descripción y perfil del puesto, procesos de entrevista laboral, aplicar, interpretar e integrar pruebas psicométricas, gestiones administrativas para la ejecución de clases muestra, solicitar y corroborar referencias laborales, armar y resguardar expedientes, entrevistas de seguimiento de colaboradores de reciente ingreso, evaluaciones para procesos de promoción interna.

Sueldo: $12,000.00 al mes

Ventajas
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Reclutamiento Y Selección Santa Cruz Xoxocotlán (México)
🏢 Universidad La Salle Oaxaca
📍 México