? Analista de Compensaciones | Oracle HCM

Contrato temporal por proyecto | Marzo 2027

Buscamos un(a) Analista de Compensaciones con sólida experiencia en administración salarial, análisis de estructuras organizacionales y dominio de Oracle HCM. Si te apasionan los datos, la optimización de procesos y la toma de decisiones basada en información, esta oportunidad es para ti.

Formarás parte de un equipo estratégico responsable de garantizar la competitividad salarial, la correcta administración de compensaciones y el fortalecimiento de la experiencia de nuestros colaboradores mediante herramientas tecnológicas y análisis de información.

Principales responsabilidades

✅ Administrar y actualizar estructuras salariales, tabuladores y esquemas de compensación.

✅ Realizar análisis salariales, estudios de mercado y benchmarking para asegurar la competitividad interna y externa.

✅ Participar en procesos de valuación, clasificación y descripción de puestos.

✅ Generar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

✅ Administrar y explotar información a través de Oracle HCM y otras herramientas de Capital Humano.

✅ Participar en encuestas salariales y proyectos de compensación total.

✅ Colaborar con las áreas de Recursos Humanos, Nómina, Finanzas y Operaciones.

✅ Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y eficiencia en los procesos del área.

Perfil que buscamos





✔ Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín.

✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compensaciones y Ventajas.

✔ Experiencia en administración salarial, valuación de puestos y estudios de mercado.

✔ Conocimiento en metodologías de compensación como Mercer o Willis Towers Watson (deseable).

✔ Manejo de Oracle HCM en procesos relacionados con Payroll y administración de personal (indispensable).

✔ Excel intermedio-avanzado y experiencia en análisis de datos.

Competencias principal

? Capacidad de análisis.

? Orientación a resultados.

? Organización y planeación.

? Solución de problemas.

? Trabajo en equipo.

? Adaptabilidad.

? Comunicación efectiva.

? Orientación al logro y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

⭐ Sueldo competitivo.

⭐ Prestaciones superiores a las de ley.

⭐ Contratación directa.

⭐ Estabilidad laboral.

⭐ Capacitación constante.

⭐ Participación en proyectos estratégicos y de transformación de Capital Humano.

⭐ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

? Si cuentas con experiencia en Compensaciones y Oracle HCM, postúlate por este medio o envíame un whatsApp en el (phone hidden).

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📌 Analista de compensaciones (México)
🏢 Sears México
📍 México