ESPECIALISTA Sr. DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Irapuato, Gto.

En RECICLA AMBIENTE somos una empresa líder en el sector de reciclaje y cuidado del medio ambiente en México. Con más de 10 años de experiencia, impulsamos la sustentabilidad mediante soluciones integrales para la valorización de materiales reciclables.

Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional con experiencia sólida en la implementación de estrategias de talento, cultura organizacional y comunicación interna, que haya implementado procesos de Desarrollo Organizacional desde su diseño. Si tu experiencia ha sido únicamente dando seguimiento a procesos ya establecidos, esta vacante probablemente no sea para ti.

Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de Desarrollo Organizacional, Cultura y Comunicación Interna para fortalecer las capacidades organizacionales, desarrollar el talento, impulsar el liderazgo, consolidar la cultura y mejorar la experiencia del colaborador, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia y Visión 2030 de Recicla Ambiente.

Principales responsabilidades
Diseñar e implementar el Modelo de Competencias.
Administrar el proceso de Evaluación del Desempeño.
Implementar Planes de Carrera.
Desarrollar Planes de Desarrollo Individual.
Implementar Planes de Sucesión.
Gestionar procesos de Talent Review 9 Box.
Diseñar programas de liderazgo.
Coordinar la DNC y el Plan Anual de Capacitación.
Diseñar programas de capacitación.
Gestionar instructores internos y externos.




Elaborar políticas y procedimientos de Desarrollo Organizacional.
Diseñar la estrategia de Cultura Organizacional.
Administrar programas de reconocimiento.
Coordinar programas de bienestar.
Gestionar clima laboral y engagement.
Diseñar e implementar el Plan de Comunicación Interna.
Administrar canales de comunicación corporativa.
Diseñar campañas institucionales.
Coordinar eventos corporativos.
Administrar indicadores de Desarrollo Organizacional.
Elaborar reportes ejecutivos para Dirección.
Participar en proyectos estratégicos de Capital Humano.

Requisitos
Escolaridad Ingeniería Industrial preferentemente. Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional, Comunicación o afín.

Experiencia indispensable
Mínimo 4 años implementando directamente procesos de Desarrollo Organizacional en empresas industriales manufactura, operaciones, logística, reciclaje o similares.

Experiencia comprobable en
Evaluación del desempeño.
Gestión por competencias.
Planes de carrera.
Planes de desarrollo.
Planes de sucesión.
Talent Review 9 Box.
Desarrollo de liderazgo.
Capacitación.
Cultura organizacional.
Clima laboral.




Comunicación interna.
Engagement.
Employer Branding.
Organización de eventos corporativos.
Gestión del cambio.

Deseable Haber implementado alguno de estos procesos desde cero o participado activamente en su diseño e implementación.

Conocimientos indispensables
Gestión por competencias.
Evaluación del desempeño.
DNC.
Diseño instruccional.
Capacitación.
STPS.
DC3 y DC5.
Comunicación interna.
Storytelling.
Cultura organizacional.
Clima laboral.
Diseño de campañas.
KPIs de Desarrollo Organizacional.
Planes de carrera.
Planes de sucesión.
Excel intermedioavanzado.
Deseable
LMS.
SharePoint.
Microsoft Forms.
ISO 9001.
ISO 14001.
NOM035.
Plataformas de Evaluación del Desempeño.
Canva

Competencias
Planeación.
Organización.
Pensamiento analítico.
Gestión de proyectos.
Comunicación efectiva.
Creatividad.
Influencia.
Orientación a resultados.
Desarrollo de personas.
Innovación.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Comedor subsidiado.
Prestaciones de ley.
Desarrollo profesional.
Destacado ambiente de trabajo.

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📌 Especialista en Desarrollo Organizacional Recursos Humanos (Irapuato)
🏢 Recicla Ambiente SA de
📍 Irapuato