Empresa mexicana con más de 50 años de trayectoria en la fabricación de especialidades químicas industriales busca integrar a su equipo a una persona con experiencia en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento de obligaciones patronales.

La posición reporta a la Gerencia de Contraloría y tendrá un papel clave en el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa, así como en la implementación y seguimiento de la NOM-035.

Principales responsabilidades:

- Gestión y seguimiento de obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Manejo de SUA y seguimiento de cuotas obrero-patronales.
- Apoyo en la determinación de prima de Riesgo de Trabajo.
- Seguimiento de incidencias y procesos relacionados con nómina.
- Implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS-2018.
- Gestión de relaciones laborales y aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
- Administración y control de documentación laboral.
- Apoyo en actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.




- Coordinación del equipo administrativo a cargo.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Contaduría, Derecho, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia o conocimiento en NOM-035.
- Conocimiento de IMSS, INFONAVIT y manejo de SUA.
- Nociones de cálculo de nómina y conceptos relacionados.
- Capacidad de organización, seguimiento y manejo documental.
- Experiencia con ISO 9001 es deseable, no indispensable.

Ofrecemos:

- Sueldo: $15,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
- Zona de trabajo: Aragón, Gustavo A. Madero, CDMX.
- Capacitación en procesos internos y de nómina.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento competente.

📌 Auxiliar administrativo para RR HH (Ciudad de México)
🏢 Talento Divergente
📍 Ciudad de México