**Reclutadora Comercial**:**Headhunting Estratégico - Construcción de Fuerza de Ventas****Sobre MONEID**:Empresa mexicana con 10 años de trayectoria en Cuernavaca, Morelos.Nuestro crecimiento ha sido orgánico, estructurado y financieramente sólido.Diseñamos estrategias de inversión y hoy nos encontramos en una etapa clave de expansión comercial.Hoy estamos fortaleciendo nuestra fuerza comercial y buscamos talento que quiera crecer.
**Tu misión**Atraer y cerrar perfiles comerciales que generen resultados reales.
**Responsabilidad principal**Asegurar la atracción, evaluación y cierre de perfiles comerciales con potencial real de generación de ingresos.El impacto del puesto se mide en:- Ingresos efectivos- Permanencia- Productividad de los asesores contratadosEste rol es **80% headhunting estratégico y 20% administrativo**.
- No buscamos una reclutadora operativa tradicional._- Buscamos una negociadora de talento._**Funciones estratégicas (80%)**- Headhunting directo de asesores comerciales.
- Mapeo de mercado y competencia.
- Entrevistas por competencias enfocadas en resultados.
- Evaluación de perfil comercial real (cierre, resiliencia, metas).
- Seguimiento hasta incorporación y primeros 60 días.
**Funciones administrativas (20%)**- Control de procesos de contratación.
- Integración de expedientes.
- Reportes de KPIs.
- Seguimiento de métricas de rotación y desempeño inicial.
**Perfil que buscamos**- Experiência reclutando perfiles comerciales (ventas, asesores financieros, brokers,
etc.)Alta capacidad de negociación- Presencia ejecutiva.
- Capacidad de evaluar potencial comercial más allá del CV.- Facilidad de palabra y poder de convencimiento.
- Dinámica, proactiva y orientada a resultados.
- Capacidad de trabajar bajo metas.
- Mentalidad estratégica, no operativa**.
****Competencias clave**La persona en esta posición debe tener la capacidad de:- Detectar personas con verdadero potencial para ventas.
- Identificar perfiles con facilidad de palabra y capacidad de generar confianza inmediata.
- Evaluar habilidades sociales y nível de influencia.
- Diferenciar entre un perfil "simpatizante" y un perfil realmente comercial.
**Tipo de perfiles que deberá identificar**- Asesor Junior con alto potencial comercial y hambre de crecimiento.
- Perfil intermedio con experiência en ventas consultivas.
- Asesor Senior con cartera activa y capacidad de generar ingresos inmediatos.
**Indicadores de éxito**- Número de ingresos mensuales.
- Permanencia a 90 días.
- Porcentaje de asesores productivos.
**Ofrecemos**- Sueldo base competitivo.
- Esquema de bonos por permanencia.
- Bono trimestral por productividad del equipo.
- Crecimiento profesional en empresa en expansión.Ubicación: Cuernavaca, Morelos.Empresa: SUMAX CAPITAL SAPI DE CV - MONEID.Modalidad: Presencial.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $17,****** al mesBeneficios:- Ayuda o servicio de transporte- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutadora Comercial: Headhunting Estratégico - Construcción De Fuerza De Ventas (Cuernavaca)
🏢 Sumax Capital Sapi De
📍 Cuernavaca
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