Corporativo y administrativo- Ciudad: SAN LUIS POTOSI- Fecha de publicación: 30 dic.
****- Horario: LUNES A SABADO 6:00 A 14:00 HRS, SÁBADO DESCANSA- Descripción:- 1._- ¿Qué hace?
_- Consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de Ingreso y Periódicos_- Bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica_- Inventario de medicamentos/ insumos_- ¿Cómo lo hace?
_- Realizando la Historia clínica y revisión del colaborador._- ¿Para qué lo hace?
_- Detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa._- 2._- ¿Qué hace?
_- Actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud._- Solicitar apoyo a Instituciones de Salud y privadas, (Campañas, Vacunación, etc.)_- Pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad_- ¿Cómo lo hace?
_- Implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato_- ¿Para qué lo hace?
_- Prevenir y detectar enfermedades a tiempo_- 3._- ¿Qué hace?
_- Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico _- Seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos)_- ¿Cómo lo hace?
_- Apoyar al área de seguridad_- Apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes._- ¿Para qué lo hace?
_- Para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal_- 4_- ¿Qué hace?
_- Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico_- ¿Cómo lo hace?
_- Capacitando,



realizando recorridos_- Reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes.
- ¿Para qué lo hace?
_- Generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores_- 5_- ¿Qué hace?
_- Implementación de Platicas de Salud_- ¿Cómo lo hace?
_- Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente_- ¿Para qué lo hace?
_- Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_- 6_- ¿Qué hace?
_- Seguimiento a casos de Enfermedad General y Riesgo de Trabajo- ¿Cómo lo hace?
_- Mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, ST-7 y ST-2).
_- Seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas_- Seguimiento de embarazadas_- Elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación_- ¿Para qué lo hace?
_- Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_- 7_- ¿Qué hace?
_- Control y Abastecimiento de botiquines del sitio_- ¿Cómo lo hace?
_- Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_- ¿Para qué lo hace?
_- Permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud._- 8_- ¿Qué hace?
_- Control y Abastecimiento de botiquines del sitio_- RPBI: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto- ¿Cómo lo hace?
_- Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_- ¿Para qué lo hace?
_- Cumplir con la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo_- 9_- ¿Qué hace?
_- Promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocupacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño_- ¿Cómo lo hace?
_- Incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las NOM-030-STPS-****, NOM-004-SSA****** y NOM-017-STPS-****.
_- ¿Para qué lo hace?
_- Permitir medir resultados, asegurar el cumplimiento normativo y consolidar la mejora continua del Servicio Médico de Estafeta._

📌 Enfermero (San Luis Potosí)
🏢 Estafeta Mexicana
📍 San Luis Potosí