Descripción y detalle de las actividadesBuscamos un Especialista de Recursos Humanos con experiência para unirse a nuestro equipo.El especialista de RR.HH.será responsable de gestionar las actividades de RR.HH.
, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar el éxito de nuestra organización.Esta es una gran oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos.
- Ayudar a los empleados y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.
- Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos los anuncios de empleo, la selección de currículum, las entrevistas y las ofertas de trabajo.
- Llevar a cabo la incorporación, orientación de los nuevos empleados para una transición fluida.
- Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
- Coordinar la gestión del rendimiento, la fijación de objetivos, las revisiones y el desarrollo de los empleados.
- Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral,- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH en aras de la coherencia y la equidad.
- Manténgase al día de las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua.Experiência y requisitos**Experiência**- Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH.
- Demostrar una excepcional capacidad de comunicación escrita y verbal, con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los níveles de la organización.




- Demuestra sólidas capacidades interpersonales, fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados, el personal directivo y las partes interesadas externas.
- Demuestra habilidad en el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo los más altos níveles de discreción y profesionalidad.
- Demostrará una gran capacidad de organización y gestión del tiempo, y será capaz de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.
- Utiliza con destreza los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos.
**Requisitos**- Licenciatura en Recursos Humanos, administración Empresas o un campo relacionado.
- Experiência demostrada trabajando como especialista de Recursos Humanos o en un puesto similar durante al menos 3 a 5 años en empresas de manufactura.
- Conocimiento profundo de las políticas, procedimientos y mejores prácticas en materia de RRHH.
- Familiaridad con los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos.
- Conocimiento profundo de la legislación y la normativa laboral.
- Excepcionales dotes de comunicación escrita y verbal.
- Gran capacidad interpersonal y para entablar relaciones.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- transporte- servicios médicos en planta- Bono Puntualidad- Bono Asistencia- Vales de Despensa- seguro de vida- comedor- fondo de ahorro**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- Lunes a viernes**Estudios** Carrera con título cualificado**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Especialista De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Smiths Interconnect Mexico de C.V.
📍 Tijuana