El rol se enfoca en brindar soporte operativo y digital al equipo de RH, por lo que no se requiere experiência previa; nosotros te acompañamos en tu proceso de aprendizaje.
**Responsabilidades**:Apoyar en la gestión y organización de información del área de Recursos Humanos.Publicar y actualizar contenidos internos en plataformas digitales corporativas.Dar seguimiento a solicitudes internas relacionadas con capacitación, reclutamiento y comunicación.
**Requisitos**:Estudiante o recién egresado(a) de carreras como Administración, Psicología, Comunicación, Recursos Humanos o afines.Interés genuino en el área de talento y gestión digital.Habilidad para organizar información y aprender nuevas herramientas.OfrecemosMas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi PortilloHorario media jornada, compatible con estudios.Acompañamiento y capacitación continua en herramientas digitales de RH.Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado al aprendizaje.Oportunidad de crecimiento interno según desempeño.

📌 Gestor Digital Junior - Medio Tiempo, Aprendizaje Constante (Estado de México)
🏢 DELTACOMGROUP INGENIERIA MEXICO
📍 Estado de México