Objetivo del puesto

Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones técnicas y especializadas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de laboratorio, inspección, ingeniería y operaciones, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que garanticen la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio.

Responsabilidades

- Coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas.

- Desarrollar estrategias de búsqueda para perfiles de laboratorio, ingeniería, inspección, calidad y operaciones.

- Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas en conjunto con las áreas solicitantes.

- Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad.

- Fortalecer las fuentes de reclutamiento, networking y búsqueda directa (headhunting).

- Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.

- Elaborar reportes de indicadores de atracción de talento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, entre otros).

- Participar en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talento especializado.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

- Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento, de los cuales al menos 2 años coordinando procesos de reclutamiento para posiciones técnicas, comprobables.

- Experiencia reclutando perfiles de laboratorio, química, microbiología, ingeniería, inspección o sectores similares.

- Dominio de entrevistas por competencias.

- Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn Recruiter y estrategias de búsqueda especializada.

- Conocimiento de indicadores de reclutamiento.

- Deseable nivel de inglés intermedio.

Competencias

- Planeación y organización.

- Orientación a resultados.

- Comunicación efectiva.

- Influencia y negociación.

- Trabajo en equipo.

- Enfoque al cliente interno.

- Adaptabilidad y sentido de urgencia.

Ofrecemos

- Prestaciones superiores a las de la ley.

- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder a nivel mundial.

- Capacitación continua.

- Esquema híbrido de trabajo

- Excelente ambiente de trabajo.

Si te apasiona identificar y atraer talento técnico especializado y deseas formar parte de un equipo de alto desempeño, ¡queremos conocerte!

📌 Coordinador(a) de Atracción de Talento – Especialista en Perfiles Técnicos (Azcapotzalco)
🏢 Intertek
📍 Azcapotzalco