Formación Académica:- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afín.
Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, MBA o Psicología Organizacional.
Experiência:- 3 a 7 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando proyectos de desarrollo organizacional.
Experiência liderando equipos y proyectos multidisciplinarios.
Conocimientos Técnicos:- Modelos de diseño organizacional (Galbraith, Mintzberg, etc.)- Metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter)- Herramientas de evaluación de talento (9-Box, assesments)- Modelos de cultura organizacional (Denison,



Competing Values)- Elaboración de manuales y perfiles descriptivos- Herramientas de análisis de datos y KPIs de RH- HRIS / HCM deseables: Sistema 3Idiomas:- EspañolCompetencias Fundamental:- Pensamiento estratégico- Liderazgo transformacional- Influencia y negociación- Planeación y ejecución de proyectos- Visión sistémica- Comunicación ejecutiva- Adaptabilidad y resilienciaIndicadores de Desempeño (KPIs):- % de avance en planes de cambio organizacional implementados- Índice de clima laboral / cultura organizacional (basado en encuestas)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25, - $30, al mesBeneficios:- Caja de ahorroLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Desarrollo Organizacional Córdoba
🏢 PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES
📍 Córdoba