Objetivo del PuestoCoordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos para garantizar la correcta gestión del talento, el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y el desarrollo integral del personal, contribuyendo al clima organizacional y a los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones y Responsabilidades- Supervisión y Gestión de Personal:- Coordinar y asignar actividades al equipo de Recursos Humanos.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administración de Personal:- Validar incidencias de nómina, vacaciones, permisos, retardos y ausentismos.
Supervisar expedientes y documentación laboral.
Relaciones Laborales:- Dar seguimiento a actas administrativas, conflictos laborales y procesos disciplinarios.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y reglamentos internos.
Clima Organizacional:- Promover iniciativas para mejorar la motivación y retención del personal.




Coordinar eventos corporativos y actividades de integración.
Reporte y Seguimiento:- Elaborar reportes mensuales del área y proponer mejoras de procesos.
Monitorear indicadores fundamental de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, etc.).
Requisitos del Puesto- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 5 años en puestos similares.
Conocimientos:- Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.
Procesos de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.
Herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RH.
Habilidades:- Liderazgo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones y solución de conflictos.
Organización y planeación.Ubicacion del empleo Parque Industrial Valle Bonito (Fundadores)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, - $26, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Externa Servicios SA de
📍 Tijuana