Objetivo del Puesto:Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento en la empresa.
Responsabilidades:- Coordinar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas (choferes de transporte de personal, mecánicos) y administrativas.
Monitorear métricas fundamental como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes y tasa de conversión de contrataciones en roles operativos.
Apoyo en estrategias de retención y desarrollo del personal.
Apoyo en actividades de Recursos Humanos.Requerimientos- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
Más de 1 años de experiência en reclutamiento, con resistente enfoque en posiciones operativas.
Experiência gestionando vacantes simultáneamente en entornos de alta demanda.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con fechas límite y construir relaciones sólidas con los equipos internos.




Dominio de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
Vivir cerca del Municipio de Pedro Escobedo o no tener tema con el traslado a la zona de trabajo.
Trabajo de campo 60%, oficina 40%.
Competencias Fundamental:- Orientación a resultados- Trabajo en equipo- Proactividad- Confidencialidad- Capacidad de análisis- Toma de decisiones- Tolerancia a la presiónTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $6, - $8, al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cual son tus expectativas salariales?
¿Tienes disponibilidad para laborar los días sábados?
¿Cual es tu medio de transporte a la zona de trabajo?
¿Cuanto tiempo te harías de traslado a la zona de trabajo?
Escolaridad:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)

📌 Reclutador De Campo Santiago De Querétaro
🏢 Autotrasportes Alfil
📍 Santiago de Querétaro