Descripción y detalle de las actividades- Coordinar y darle seguimiento a la matriz de entrenamiento para asegurar que el personal operativo y técnico cuente con las habilidades necesarias para cumplir con los estándares de producción y calidad.
Coordinar y presentar la inducción a personal actual, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y políticas de la empresa.
Programar y organizar las sesiones de capacitación, incluyendo la reserva de salas, materiales, y convocatoria de participantes.
Mantener actualizadas las matrices de entrenamiento, expedientes del personal y registros de cursos para auditorías.
Apoyar en la aplicación de evaluaciones (DNC - Detección de Necesidades de Capacitación) para identificar brechas de habilidades en las áreas de producción.




Experiência y requisitos- Escolaridad: Carrera universitaria terminada.
Manejo de Office (Excel, PowerPoint, Word)- Destacado comunicación, organización, proactividad y facilidad de palabra para dirigirse a grupos.
Conocimiento de Lean Manufacturing.
Mínimo 1 año de experiência en puesto igual o similar.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- En entrevistaNúmero de vacantes 1Área Recursos HumanosContrato TemporalModalidad PresencialTurno DiurnoJornada Jornada completaEstudios Carrera con título profesionalDisponibilidad p.viajar No

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