Requisitos del puesto:Escolaridad:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Deseable: diplomado o especialidad en Reclutamiento Estratégico, Employer Branding o Gestión del Talento.
Experiência:- Mínimo 4 años en reclutamiento, y al menos 2 años liderando equipos de selección.
Experiência en reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
Deseable experiência en reclutamiento masivo y en campo.
Conocimientos técnicos:- Técnicas de entrevista y evaluación por competencias- Estrategias de reclutamiento y marketing de talento- Indicadores de selección y métricas de eficiencia (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.)- Reclutamiento digital y a través de redes sociales (computrabajo, indeed, Facebook, etc.)- Conocimiento de la legislación laboral básica relacionada con procesos de selección- Planeación de viajes y coordinación logística para eventos de reclutamientoDisponibilidad para viajar:- Sí, frecuente (visitas a sedes, ferias, procesos en campo)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25, - $28, al mesBeneficios:- Caja de ahorroLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Córdoba
🏢 PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES
📍 Córdoba