This position is not available in GPP database.Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.This position is not available in GPP database.Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.Actividades de rutina (40%)Describa las actividades- Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *Documentar cambios en Plan de Control Asegurar el match entre AMEF y PC con los controles de proceso- Conocimiento de las core toolsSeguimiento en fechas objetivos de proyectos Asegurar el cierre en tiempo de topicos de proyectos- Soft skills, interacción y trabajo en equipoDocumentar proyectos de mejora (Fail safe, just do it, 7 pasos)



Identificar mejoras en el proceso y la implementación de las mismas- Mejora continuaRecolectar información de PPAP en BD Seguimiento a la recoleccion de datos de PPAP - Conocimiento de las core tools y seguimrinto con equipoEntrenamientos (10%)Describa los entrenamientos- Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *Interpersonal Communication that Builds Trust (CLC) Mejorar comunicación con las demás áreas.SPC Interpretación de gráficas y entrenamiento a personalPower BI Comprensión de la herramienta y entrenamiento a personalPPAP Conocimiento de las Core Tools**Job** Quality**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site with Flexibility**Job Type** Student - Internship**ReqID** *********Relocation Package** No**100% On-Site** No

📌 Student - Qua (San Luis Potosí)
🏢 Cummins
📍 San Luis Potosí