Buscamos **Reclutador Senior** de Recursos Humanos para unirse a nuestra agencia de marketing digital de forma híbrida en Querétaro, siendo responsable de atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento para posiciones operativas, administrativas, comerciales y creativas dentro de la organización.Somos una agencia con más de 8 años de experiência en el ramo de marketing digital con presencia nacional y clientes a nível global.Trabajamos con marcas reconocidas en sus sectores y nos apasiona desarrollar estrategias de marketing innovadoras para nuestros clientes.Nos conformamos por un equipo de +60 personas que colaboran de forma híbrida en diferentes partes del país, aunque nuestras oficinas centrales se encuentran en Querétaro.Buscamos un **perfil innovador y estratégico**, con interés en automatización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a reclutamiento, optimización de procesos y atracción de talento.
**El perfil ideal cuenta con**:El perfil ideal es una persona organizada, proactiva y altamente orientada a resultados, con experiência sólida en reclutamiento y selección de talento operativo, administrativo y especializado.Ideal para quien busca desarrollarse dentro de un entorno creativo, dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:- Lic. en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Experiência en reclutamiento operativo, administrativo y especializado.




- Experiência en cobertura de vacantes de alto volumen.
- Experiência realizando entrevistas iniciales y por competencias.
- Conocimiento en estrategias de atracción de talento y headhunting.
- Manejo de plataformas de reclutamiento: OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn.
- Experiência utilizando herramientas como Excel, Google Drive, y Canva.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Enfoque en cumplimiento de objetivos y KPI's de cobertura.
**Principales Funciones**:- Serás responsable de cubrir vacantes operativas, administrativas y especializadas en tiempo y forma.
- Resolverás procesos de reclutamiento desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
- Participarás en juntas con líderes de área para detección y definición de perfiles.
- Publicarás vacantes en diferentes plataformas y bolsas de trabajo.
- Coordinarás entrevistas con líderes y seguimiento a retroalimentación.
.- Generarás reportes semanales de cobertura y estatus de vacantes.
- Participarás en iniciativas de employer branding y retención de talento.
**Ofrecemos**:- Sueldo base $14,000 + $4,000 bonos- Prestaciones de ley- Horario de lunes a viernes:



09:00 am a 6:00 pm- Sábado: 09:00 a.m. a 1:00 p.m home office (enfocado a seguimiento operativo, cobertura y organización de procesos de reclutamiento).
- Contrato indefinido- Destacado ambiente de trabajo- Actividades de integración- Equipo y sistema operativo Windows- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Día libre en cumpleaños.
- Apoyo económico para lentes.
- Capacitación continua- Reparto de PTU.
**Horario y lugar de trabajo**- Lunes a Jueves de 9:00 am a 18:00 pm y Viernes de 8:00 a 15:00- Av.Campanario 99-Local D-15, El Campanario, Plaza 99, ***** Santiago de Querétaro, Qro.
- Trabajo Híbrido- tiempo completo **(indispensable vivir en Querétaro)**¡Forma parte de un gran equipo!
¡Aumenta tus conocimientos y habilidades dentro y fuera de tu área de expertise!
Sueldo: $14,****** - $16,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Trabajo desde casaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántas vacantes has gestionado simultáneamente y de qué tipo de perfiles eran?
- ¿Qué plataformas y estrategias utilizas regularmente para atraer talento?
- ¿Has trabajado anteriormente en agencias de marketing, empresas creativas o entornos de rápido crecimiento?
- Carro propio (deseable)Escolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, El Campanario, Qro.

📌 Reclutador Sr. Talent Acquisition (Estado de México)
🏢 Brand Industry
📍 Estado de México