Únete a nuestro equipo como Responsable de Tienda (Giro Retail)
Buscamos un perfil con liderazgo, visión comercial y orientada a resultados
Zona: Chetumal, QRoo.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura concluida (indispensable). (No trunca/no estudiando)
- Edad mínima 25 años.
- Experiencia comprobable: Mínima de 1 año como Gerente o Responsable en el sector Retail (tiendas departamentales, boutiques, cadenas comerciales o marcas de prestigio).
- Manejo de indicadores, y manejo de personal (mínimo 5 personas)
- Disponibilidad para rolar turnos según las necesidades operativas.
Objetivo del puesto y responsabilidades:
- Diseñar e implementar planes de trabajo para el cumplimiento de objetivos de venta.
- Monitorear y optimizar indicadores clave de desempeño (KPIs): Ticket promedio, Tasa de conversión, UPT y Precio promedio.
- Supervisar la gestión integral del Punto de Venta (PDV).
- Controlar inventarios cíclicos y coordinar estrategias de prevención de pérdidas.
- Supervisar recepción, etiquetado, acomodo y resurtido de mercancía.
- Garantizar la correcta implementación de Visual Merchandising, planogramas y layout.
- Supervisar el corte de caja, arqueos, facturación, cancelaciones y devoluciones.
- Velar por el cumplimiento estricto de las políticas y procesos internos.
- Participar en el reclutamiento, selección, entrevista e inducción del personal a cargo.
- Capacitar, asignar tareas y coordinar roles de turno, descansos y asistencia del equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo y esquema de comisiones/bonos por productividad.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto cualificado, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,200.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual?
- ¿Cuánto personal has tenido a tu cargo? (donde tu hayas sido jefe inmediato de dichas personas?