PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1.- Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.

1. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.
2. Responsable del clima laboral de la tienda
3. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.
4. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.
5. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.
6. Representar a la Empresa en cualquier diligencia (Legal, Autoridades, Profeco, etc.)
7. Responsable de la buena Imagen de la Tienda
8. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.

REQUISITOS:-Escolaridad (Licenciatura) EXPERIENCIA Y ACTITUDES:-Conocimientos: En administración,



estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.

-Experiencia: Mínima de 3 años en el área de ventas a nivel gerencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: $22,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Experiencia:
- gerencia: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE DE TIENDA MAYOREO (San José del Cabo)
🏢 Grupo Tersa
📍 San José del Cabo