Principales Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
Publicar vacantes y realizar entrevistas.
Bienestar y Beneficios:
Desarrollar y coordinar programas de bienestar.
Administrar ventajas y organizar actividades que promuevan un ambiente positivo.
Capacitación y Desarrollo:
Identificar necesidades de capacitación.
Implementar programas de desarrollo y evaluar su efectividad.
Requisitos:
Al menos 1 año de experiência en las áreas mencionadas.
Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento cualificado.
Paquete de beneficios competitivo.
¡Esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial