Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín
Mínimo 1 año de experiencia en Administración de Personal o Recursos Humanos.
Manejo de ERP.
Excel intermedio bases de datos, fórmulas y tablas dinámicas, se hara examen.
Manejo de paquetería Microsoft Office.
Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
Facilidad para tratar con personal interno y externo.
Capacidad de análisis y trabajo autónomo.

Actividades
Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
ntegración y actualización de expedientes.
Elaboración de reportes administrativos.
Elaboración y actualización de procedimientos y políticas.
Auditoría y validación de información en sistema.
Seguimiento a solicitudes y documentación pendiente.
Atención a colaboradores internos y externos.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.




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