Buscamos un(a) Líder Técnico Java con sólida experiencia en desarrollo backend utilizando Java 1.8 y Spring Framework, así como conocimientos profundos en SQL Server y control de versiones con Git. Esta posición requiere dominio del inglés (hablado y escrito), experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM), y habilidades de liderazgo para coordinar y guiar equipos de desarrollo. El candidato idóneo será responsable de asegurar la calidad del código, definir buenas prácticas de desarrollo y apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo.
Responsabilidades principales:
Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Java.
Desarrollar e implementar aplicaciones backend utilizando Java 1.8, Spring Framework y Spring Boot. (+3 años de experiencia mandatoria)
Diseñar e implementar consultas y procedimientos en bases de datos SQL Server.
Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas y buenas prácticas.
Participar activamente en las ceremonias SCRUM y colaborar estrechamente con Product Owners y demás stakeholders.
Utilizar Git para el control de versiones y colaborar en entornos de integración continua.
Mentoría y soporte técnico a desarrolladores del equipo.
Conocimiento avanzado en bases de datos relacionales (SQL Server).
Experiencia utilizando sistemas de control de versiones (Git).
Familiaridad con prácticas de desarrollo ágil (SCRUM).
Inglés avanzado (oral y escrito).
Liderazgo y gestión de equipos técnicos.
Resolución de problemas técnicos.
Capacidad para tomar decisiones técnicas con enfoque en resultados.
Experiencia en integración continua / DevOps.
Conocimiento en microservicios y arquitecturas distribuidas.