Abogada / Abogado Junior Corporativo (Heroica Puebla de Zaragoza)

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21 ago
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Empresa reconocida
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Heroica Puebla de Zaragoza

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Heroica Puebla de Zaragoza

¡Únete a T-Systems México! | Abogada/o Junior Corporativo

En T-Systems México somos un socio estratégico para la transformación digital de empresas e instituciones, ofreciendo soluciones innovadoras en infraestructura tecnológica, nube, ciberseguridad, digitalización y conectividad. Formamos parte de Deutsche Telekom, uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes a nivel global, y contamos con más de 25 años de experiencia impulsando la innovación y el crecimiento de nuestros clientes en México.

Actualmente buscamos talento para la posición de Abogada/o Junior Corporativo.

Principales responsabilidades:

· Gestión y control documental.

· Investigación jurídica, incluyendo análisis de legislación y búsqueda de criterios jurisprudenciales.

· Trámites y gestiones ante instituciones gubernamentales.

· Atención y seguimiento a requerimientos de autoridades.

· Elaboración de documentación corporativa, incluyendo sesiones de consejo, actas y asambleas.

· Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles.

· Apoyo en temas relacionados con Protección de Datos Personales (Data Privacy).

Perfil que buscamos:

· Licenciatura en Derecho concluida.

· 1-2 años de experiencia profesional en Derecho Corporativo.

· Inglés intermedio-avanzado.

· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.





· Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle.

· Facilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas y colaborar con equipos multidisciplinarios.

· Organización, proactividad y orientación a resultados.

T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo.

También es significativo mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo.

También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.

📌 Abogada / Abogado Junior Corporativo (Heroica Puebla de Zaragoza)
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