Gerencia de Activo Fijo y Proyectos de Capital
Objetivo:
Revisión del proceso de proyectos de inversión, asegurando una adecuada adopción de las políticas contables y brindando soporte a las áreas relacionadas en estas actividades.
Principales Responsabilidades en el rol:
- Validación de los registros contables aplicables a proyectos de inversión y activos fijos, incluyendo provisiones de remodelaciones y obra nueva. - Proponer la aplicación de políticas contables, revisando los procesos y haciendo los ajustes necesarios para el cumplimiento de las Políticas Globales y normatividad contable. - Elaborar la ejecución de los controles SOX según sea el caso. - Atender en conjunto con la operación y Control Interno los hallazgos detectados y el establecimiento de los planes de acción. - Revisar y actualizar al cierre de cada trimestre los documentos finales por cambios o mejoras en los controles SOX y FCPA para soportar la certificación trimestral. - Preparar el análisis de variaciones requeridas para el FRAP (Financial Reporting), mediante la evaluación de la razonabilidad de los comentarios proporcionados por EBS, para comunicarlo al área de Consolidación y forme parte del reporte (FRAP / Balance Sheet Review). - Liderear el análisis de deterioro (impairment) trimestral sobre activos de larga duración, así como realizar el reporteo relacionado. - Revisar y aprobar las reconciliaciones de las cuentas bajo su responsabilidad, validando antigüedad, partidas inusuales,



planes de acción de partidas a depurar para su aprobación en el sistema Blackline cumpliendo con la política de Reconciliaciones. - Asegurar que las diferentes áreas de negocio aplican las conclusiones de Policy & Governance local sobre nuevas iniciativas con el objetivo de asegurar registros contables y flujos a través de los sistemas correctos.
Perfil del Puesto:
Licenciatura en áreas administrativas – Contables, ingeniero o afín
5 años de experiencia en activos fijos y proyectos de capital
en Conocimiento en normativa contable (IFRS)
Conocimiento en MX GAAPS
Excel Avanzado, Deseable SAP, Power BI
Inglés Intermedio -Avanzado
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Gerencia de real state y proyectos de capital. (Nezahualcóyotl)
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📍 Nezahualcóyotl