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Tu misión
Atraer, seleccionar e integrar al mejor talento para la organización, creando una experiencia positiva para cada candidato y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño.
¿Qué harás?
- Diseñar estrategias de atracción de talento en plataformas digitales y redes sociales.
- Publicar y promover vacantes en diferentes medios.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Dar seguimiento al proceso completo de reclutamiento y selección.
- Coordinar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.
- Participar en ferias de empleo, vinculación con universidades y eventos de reclutamiento.
- Generar indicadores y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atracción de talento.
- Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de contratación.
✅ Lo que buscamos
- Licenciatura concluida Recursos Humanos,
Piscología o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Manejo de redes sociales, LinkedIn y bolsas de trabajo.
- Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones.
- Conocimientos en Microsoft Office y Outlook.
- Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
- Destacado comunicación y habilidades para relacionarse con diferentes perfiles.
Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo con pago quincenal.
- Prestaciones de ley.
- Aguinaldo de 20 días.
- IMSS al 100%.
- Caja de ahorro.
- Capacitación continua.
- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Ubicación: Parque Industrial Aeropuerto.
✨ ¿Por qué trabajar con nosotros?
Tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento, trabajar con herramientas digitales, participar en proyectos de mejora y generar un impacto real en el crecimiento de
📌 Reclutador Master (Tlajomulco de Zúñiga)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.