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OU:
México
Site:
Torre Sigma MTY

Ubicación:
Calle Arq. Pedro Ramírez Vázquez #200 Int. #13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza García, N.L.

Modalidad:
Hibrido

Objetivo del Puesto:
Asegurar la alineación del liderazgo y de los procesos estratégicos con la cultura deseada, utilizando información, análisis e integración con procesos clave del negocio para acelerar la adopción de los hábitos diarios y orientar la evolución de la estrategia cultural.

Principales Responsabilidades
- Alineación con gerentes y directores para que modelar consistentemente los hábitos diarios y traducir la cultura en decisiones y prácticas cotidianas.
- Liderar diagnósticos y análisis para identificar oportunidades de evolución cultural en equipos, procesos y unidades de negocio.




- Integración de la cultura en procesos estratégicos de negocio y talento, asegurando coherencia entre la estrategia cultural y la operación.
- Análisis de información cuantitativa y cualitativa para identificar barreras que dificulten la adopción cultural e identificar tendencias por áreas, riesgos y oportunidades.
- Consolidar indicadores e insights provenientes de las distintas iniciativas culturales para co-diseñar e implementar recomendaciones y prioridades de acción adaptado por audiencia.
- Acompañamiento en proyectos estratégicos transversales, asegurando que la cultura forme parte de los mecanismos clave de gestión y toma de decisiones.

Requisitos:
- Carrera cualificado.
- 1.5+ años de experiencia en Change Management / Control Operativo / Project Management / Cultura Organizacional / Desarrollo Organizacional.
- Análisis de datos e indicadores.
- Inglés Intermedio / Avanzado.
- MS Excel Avanzado (manejo de grandes bases de datos, power pivots). Deseable:

📌 Jefatura Cultura (Monterrey)
🏢 Sigma
📍 Monterrey